PÔLE 3 :

Accompagnement développement d’entreprises



Engager les entreprises et les hommes sur la voie du développement

Dans un environnement concurrentiel de plus en plus difficile, le dirigeant ou futur dirigeant connait une mutation importante. Votre entreprise débutante ou confirmée doit reconsidérer son mode de travail et sa gestion commerciale.

Pistes pour accéder à de hauts potentiels :

• Choix et conséquences de votre statut
• Concevoir sa stratégie d’entreprise ...

Possibilité de prise en charge OPCO

POUR QUI ?

  • Dirigeant ou futurs dirigeants, qui souhaitent acquérir ou structurer ses connaissances ou renforcer et compléter ses compétences

  • Cadre qui se prépare à exercer des compétences globales de direction

POINTS FORTS

Agir efficacement pour atteindre de meilleurs résultats
Intervenant expérimenté qui a créé lui-même, et gère plusieurs de ses entreprises.
Il couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la direction d’entreprise.
Il s’adapte à vos contraintes de planning, pour vous accompagner.
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M. Roland LAGRAND